Este proyecto de ley busca crear una plataforma digital pública y centralizada para la publicación de vacantes y la selección de personal en el sector público de la República de Panamá. Su objetivo principal es transparentar y democratizar el proceso de reclutamiento gubernamental, erradicando las prácticas clientelistas de intercambio de votos por puestos de trabajo, promoviendo el acceso al empleo por méritos y garantizando el derecho constitucional de acceso a la información pública.